Informacje o dobrej praktyce
Miejsce: St. Pölten, Austria
Data rozpoczęcia: czerwiec 2020
Status: aktywna
Beneficjenci: pracownicy potrzebujący wsparcia i personel wspierający
Fundatorzy: Arbeiterkammer (project Arbeit 4.0)
PRZEGLĄD DOBREJ PRAKTYKI
Digi+ to bezpośrednie szkolenia z zakresu cyfryzacji skierowane do pracowników potrzebujących wsparcia oraz ich zwolenników. Głównym celem tej praktyki,- zapoczątkowanej przez Arbeit plus niederösterreich i instytut Ilse Arlt Uniwersytetu Nauk Stosowanych w St. Pölten w celu przyspieszenia procesu cyfryzacji w przedsiębiorstwach społecznych i integracyjnych- jest zapewnienie lepszej integracji ludzi w procesie transformacji cyfrowej.
Beneficjenci są szkoleni w dwóch głównych tematach:
- podstawy obsługi komputerów i smartfonów (czym są, jak je obsługiwać i co można dzięki nim osiągnąć);
- Internet i jak bezpiecznie z niego korzystać w celu uzyskania osobistej przewagi.
Do tej pory z tej praktyki skorzystało 54 kadry wspierającej i 95 pracowników potrzebujących wsparcia.
METODOLOGIA
Digi+ jest wdrażany przy użyciu następującego podejścia:
- Potrzeby każdego uczestnika są oceniane przez Uniwersytet Nauk Stosowanych im. St. Pölten.
- Na podstawie przeprowadzonej ewaluacji następuje proces adaptacji, albo poprzez trenera na samym szkoleniu, albo poprzez stronę internetową, która określa poziom kwalifikacji cyfrowych.
- Szkolenia odbywają się w miejscu pracy. Z jednej strony treść jest dostarczana bezpośrednio do pracowników potrzebujących wsparcia; z drugiej strony ich kadra wspierająca jest instruowana, jak to zrobić (szkolić trenera). Powstaje również strona internetowa wspierająca proces uczenia się.
- Postępy każdego uczestnika oceniane są poprzez osobiste testy na szkoleniach i quizy na stronie internetowej.
RODZAJ ROZWIJANYCH UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętności cyfrowe. W szczególności po zakończeniu szkolenia kursanci mają możliwość korzystania z urządzeń i Internetu do:
- pozostawania w kontakcie;
- znalezienia pracy;
- załatwiania spraw administracyjnych i urzędowych z domu;
- korzystać bezpiecznie z sieci.
ASPEKT INNOWACYJNY
Innowacyjność praktyki Digi+ polega na osobistym kontakcie między trenerem a pracownikiem w połączeniu z wykorzystaniem wspierającej go cyfrowej strony internetowej.
WPŁYW I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Dzięki tej praktyce beneficjenci mogą łatwiej zintegrować się z rynkiem pracy. Pracownicy z potrzebami wsparcia uczą się, jak zarządzać i wykorzystywać swoje adresy e-mail oraz jak znajdować i korzystać z narzędzi, które mogą im pomóc w znalezieniu odpowiedniej pracy.
Trwałość praktyki jest gwarantowana przez szkolenie trenerów, którzy mogą wspierać i edukować nowych pracowników z potrzebami wsparcia w przyszłości. Ponadto opracowana strona internetowa jest pozbawiona barier i dlatego może być dostępna i używana przez wszystkich. Umożliwi to również powielenie praktyki w innych kontekstach.
Kontakt
Juergen Binder
digiplus@arbeitplus.at
https://werkzeugkiste.arbeitplus.at