I partner del progetto B-WISE sono lieti di annunciare la pubblicazione del "Rapporto sulle tendenze e le sfide per le imprese sociali di integrazione lavorativa (WISE) in Europa - Situazione attuale della carenza di competenze, in particolare nell'area digitale", preparato da EURICSE, con il supporto di tutti i partner del progetto.
Il rapporto intende contribuire a sviluppare un approccio strategico (Blueprint) alla cooperazione settoriale sulle competenze necessarie per rafforzare il lavoro di empowerment delle WISE nel rafforzare le competenze di chi vi lavora e per affrontare in modo sostenibile le sfide della digitalizzazione che devono affrontare. Basandosi su 27 schede paese, interviste presenziali e un sondaggio online condotto nei 13 Paesi partner del progetto B-WISE[1] , il rapporto analizza i principali fattori trainanti, le caratteristiche e le tendenze di sviluppo dei WISE nei 27 Stati membri dell'UE ed esamina le esigenze e la carenza di competenze dei lavoratori delle WISE, in particolare per quanto riguarda le competenze digitali.
Il rapporto traccia una mappa del settore WISE nell'UE e mette in evidenza le sfide affrontate da queste organizzazioni per sostenere i lavoratori con esigenze di supporto. Il primo capitolo del rapporto analizza i limiti del mercato del lavoro e le debolezze delle misure politiche del lavoro attuate per sostenere l'integrazione lavorativa dei lavoratori con esigenze di sostegno. I capitoli successivi trattano le caratteristiche principali delle WISE, il loro valore aggiunto, i loro fattori trainanti e i loro modelli di sviluppo. Il Capitolo 2 analizza i modelli di integrazione e i settori di attività economica delle WISE; il Capitolo 3 si concentra sulla presentazione della varietà di strutture giuridiche delle WISE nei 27 Paesi dell'UE; il Capitolo 4 presenta il mix di risorse a cui le WISE hanno accesso: Il Capitolo 5 mira a illustrare il contesto di nascita e i modelli di evoluzione delle WISE in tre gruppi di Paesi; il Capitolo 6 analizza le competenze tecniche e trasversali e le relative carenze di competenze per i lavoratori delle WISE (dirigenti, sostenitori e lavoratori con esigenze di supporto); il Capitolo 7 valuta lo stato di avanzamento della tecnologia, della digitalizzazione e delle competenze digitali delle WISE nei 13 Paesi partecipanti a B-WISE. Infine, il Capitolo 8 evidenzia le tendenze e le sfide recenti affrontate dalle WISE nei Paesi studiati.
Questo rapporto sarà la base del lavoro futuro dei partner del progetto. Infatti, ora si stanno concentrando sull'analisi dei bisogni di competenze per chi lavora nelle WISE, per poter poi creare curricula dedicati ed infine, una strategia di competenze settoriali!
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[1] I Paesi partner di B-WISE sono: Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Francia, Grecia, Italia, Lettonia, Paesi Bassi, Polonia, Romania, Slovenia e Spagna,