¡Reunión de lanzamiento de B-WISE!

Los días 26 y 27 de enero todos los socios del proyecto B-WISE se reunieron por primera vez online para la reunión de lanzamiento. El objetivo de la reunión era conocerse entre sí, crear una base común y una buena estructura para el partenariado, y acordar el plan de trabajo y los siguientes pasos.

La reunión comenzó con una introducción de Luk Zelderloo, de EASPD, que recordó la importancia de reforzar las competencias (digitales) de los grupos desfavorecidos para que puedan afrontar la transición digital. Tras su intervención siguieron unas palabras de bienvenida de Karel Vanderporten, Marie Bocher y Felix Rohn de la Comisión Europea, que destacaron la misión de este proyecto: identificar las necesidades competenciales, los currículos de la formación profesional y para el empleo, y apoyar al sector en general, centrándose en los grupos objetivo de las WISE, pero también en las personas que apoyan a estos grupos desfavorecidos. La Comisión subrayó por último la importancia del proyecto B-WISE para el sector, puesto que será al mismo tiempo un ejercicio de reconocimiento y de visibilidad, dado que los resultados del proyecto se integrarán en el Pacto por las Competencias.  

La siguiente sección de la reunión se centró en la descripción de los distintos paquetes de trabajo y los siguientes pasos del proyecto. La primera gran actividad del proyecto está liderada por EURICSE y tiene como objetivo evaluar la situación actual de la brecha competencial, incluyendo las competencias digitales, en las WISE. Comienza con un mapeo de actividades y características de las WISE y una evaluación de la situación actual de las necesidades competenciales en las WISE, así como una anticipación de las necesidades futuras. La investigación incluirá además una recopilación de buenas prácticas existentes para el desarrollo de competencias digitales en el sector de las WISE y para hacer frente a esta brecha. Los resultados de esta investigación se prevé que estén disponibles a finales de 2021.

A este primer paso seguirán otras actividades en el marco del proyecto: la construcción de escenarios y perfiles para identificar necesidades competenciales; el diseño de planes de estudios para la formación para el empleo (perfiles ocupacionales, resultados del aprendizaje, currículos formativos para los perfiles ocupacionales de las WISE) que cubran las brechas competenciales; el desarrollo de un MOOC sobre Competencias Digitales para el sector de las WISE. Para consolidar estas primeras actividades, el consorcio trabajará con autoridades certificadoras para desarrollar mecanismos de reconocimiento de competencias y una estrategia competencial sectorial para el sector de las WISE. El proyecto en su conjunto es una gran oportunidad para mostrar el valor añadido de las WISE y promoverlas como un sector atractivo para los trabajadores.

La reunión de lanzamiento de B-WISE permitió analizar el trabajo que el partenariado tendrá que hacer en los próximos cuatro años para garantizar el desarrollo del sector de las WISE. ¡Con el apoyo de 30 socios, 16 miembros del Consejo Asesor, así como la Comisión Europea, esta tarea parece estar a nuestro alcance!