Σχετικά με την καλή πρακτική
Τόπος: Άμστερνταμ , Ολλανδία
Ημερομηνία έναρξης: 2017
Κατάσταση: ενεργή
Ωφελούμενοι: Άτομα με νοητική, σωματική ή ψυχολογική αναπηρία
Χρηματοδοτείται από: τα πιλοτικά προγράμματα χρηματοδοτούνται από διαφορετικούς ενδιαφερόμενους φορείς ανάλογα με τον τόπο διεξαγωγής τους
ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ
Η KIT είναι μια πλατφόρμα στον τομέα της τεχνολογίας χωρίς αποκλεισμούς που ιδρύθηκε το 2017. Αποτελεί σύμπραξη μεταξύ του TNO (Ολλανδικός οργανισμός εφαρμοσμένης επιστημονικής έρευνας), της Cedris (εθνική ένωση για μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, συμπεριλαμβανομένων και των προστατευμένων εργαστηρίων) και της SBCM (κέντρο γνώσης και κεφαλαίων για την κοινωνική απασχόληση). Στόχος της KIT είναι να βοηθήσει όσο το δυνατόν περισσότερα άτομα με νοητική, σωματική ή ψυχολογική αναπηρία να βρουν και να διατηρήσουν κατάλληλη και βιώσιμη εργασία, χρησιμοποιώντας την τεχνολογία με την ευρύτερη έννοια του όρου.
Για να δοκιμαστεί η τεχνολογία χωρίς αποκλεισμούς στον εργασιακό χώρο, έχουν αναπτυχθεί μέχρι στιγμής πολλαπλά πιλοτικά προγράμματα με περίπου 20 συμμετέχοντες σε καθένα από αυτά. Ωστόσο, η ομάδα των ατόμων που δυνητικά επωφελούνται από την καινοτομία που δοκιμάζεται στην πιλοτική εφαρμογή μπορεί να είναι μεγαλύτερη.
Η ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ
Η πρακτική KIT συνδέει τους ενδιαφερόμενους φορείς και λειτουργεί ως καταλύτης για την έναρξη, την επίβλεψη και την αξιολόγηση της έρευνας και των πιλοτικών εφαρμογών και την ανταλλαγή αυτής της γνώσης με άλλους τομείς. Τα παρακάτω αποτελούν παραδείγματα ορισμένων από τα πιλοτικά προγράμματα που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα:
- Cobots at UW Utrecht: Σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα, η πρακτική KIT διερεύνησε κατά πόσον η παραγωγή ηλιακών πάνελ στο προστατευμένο εργαστήριο UW Utrecht θα μπορούσε να γίνει λιγότερης έντασης εργασία με τη χρήση τεχνολογίας. Στην περίπτωση αυτή, εξετάστηκε κατά πόσον ένα ρομπότ (cobot) θα μπορούσε να αναλάβει επαναλαμβανόμενες εργασίες, καθώς αυτές συχνά επιβαρύνουν σε μεγάλο βαθμό τους εργαζόμενους.
- Έξυπνη δέσμη φωτός στην Amfors: Στο πιλοτικό πρόγραμμα στην Amfors, δοκιμάστηκε το Σύστημα Υποστήριξης Χειριστή (OSS) για να βοηθήσει βήμα προς βήμα μέσω του συστήματος συναρμολόγησης, εργαζόμενους με γνωστικές αναπηρίες. Το σύστημα προβάλλει τις οδηγίες εργασίας στο χώρο εργασίας μέσω μιας έξυπνης δέσμης φωτός. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ακριβώς τι πρέπει να κάνουν και με ποια σειρά.
- Σύστημα υποστήριξης χειριστών στη Senzer: εργαζόμενοι με ανάγκες υποστήριξης. Στο πιλοτικό πρόγραμμα δοκιμάστηκε το OSS, μια τεχνολογία που υποστηρίζει τους εργαζόμενους στην εκτέλεση εργασιών συναρμολόγησης. Οι οδηγίες εργασίας προβάλλονταν στο χώρο εργασίας με τη σωστή σειρά και στο σωστό χρόνο. Προσαρμοσμένο στην εργασία και τις ανάγκες του εργαζομένου, το OSS μπορεί να παρέχει ανατροφοδότηση σε περίπτωση λανθασμένων ενεργειών και είναι εξοπλισμένο με μια μονάδα pick-to-light (ένα σύστημα που βοηθά τους εργαζόμενους να διαλέγουν αντικείμενα με ακρίβεια).
- Έξυπνη δέσμη φωτός στην Inclusief Groep: Σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα δοκιμάζεται μία έξυπνη δέσμη φωτός. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζονται ενεργά από ένα έξυπνο σύστημα προβολής σε όλα τα στάδια της παραγωγής. Το beamer (δέσμη φωτός) υποδεικνύει με βέλη ή/και εικόνες ποια ενέργεια πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι και ποια εργαλεία ή υλικά χρειάζονται. Με τη χρήση του beamer ένας εργαζόμενος μπορεί να εκτελεί διαδοχικά πολλά βήματα ταυτόχρονα. Το beamer είναι επίσης προγραμματισμένο να ελέγχει την ποιότητα και την ποσότητα των προϊόντων.
Στα μεμονωμένα πιλοτικά προγράμματα αξιολογούνται οι ανάγκες κάθε εργαζομένου, ώστε η τεχνολογία να προσαρμόζεται βάσει αυτής της αξιολόγησης.
ΕΙΔΟΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΟΥ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΙ
Οι εργαζόμενοι που επωφελούνται από αυτή την πρακτική είναι σε θέση να αναπτύξουν δεξιότητες στον τεχνολογικό τομέα, οι οποίες τους βοηθούν να βρουν περισσότερες και καταλληλότερες ευκαιρίες απασχόλησης.
Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΟΨΗ
Τα πιλοτικά προγράμματα της πρακτικής KIT μπορούν να θεωρηθούν ιδιαίτερα καινοτόμα επειδή υποστηρίζουν την ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσω της ψηφιοποίησης και της τεχνολογίας.
ΑΝΤΙΚΤΥΠΟΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ
Η πρακτική αυτή έχει άμεσο αντίκτυπο στην απασχολησιμότητα των εργαζομένων με ανάγκες υποστήριξης, οι οποίοι αυξάνουν την αυτοπεποίθησή τους και την ανεξαρτησία τους στην εργασία. Τα διάφορα πιλοτικά προγράμματα παρουσίασαν διαφορετικά αποτελέσματα όσον αφορά την ανάπτυξη των δεξιοτήτων. Για παράδειγμα, το πιλοτικό πρόγραμμα της Amfors έδειξε ότι οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν OSS μπορούν να χειριστούν περισσότερες και πιο σύνθετες εργασίες με λιγότερη προσωπική καθοδήγηση από τους εργαζόμενους που δεν χρησιμοποιούν OSS. Στο UW Utrecht, η πιλοτική εφαρμογή φανέρωσε ότι οι συμμετέχοντες συμμετείχαν περισσότερο στον εργασιακό χώρο και άρχισαν να σκέφτονται τον τρόπο που θα μπορούσε να βελτιωθεί ο χώρος εργασίας τους.
Για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα της πρακτικής, η σημερινή κυβέρνηση και η UWV διεξάγουν μια διαδρομή στην οποία οι εταιρείες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδοτήσεις για καινοτόμες βελτιώσεις.
Επικοινωνία
https://inclusievetechnologie.nl/