Digi+

Digi+

06-05-2022

Über das Projekt

Wo: St. Pölten, Österreich
Projektstart: Juni 2020
Status: aktiv
Begünstigte Zielgruppen: Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf und deren Unterstützer*innen
Finanziert durch: Arbeiterkammer (Arbeit 4.0)

 

PROJEKT-ÜBERBLICK

Digi+ besteht aus Direktschulungen im Bereich Digitalisierung, die sich an Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf und deren Unterstützer*innen richten. Es wurde von arbeit plus Niederösterreich und dem Ilse Arlt Institut der Fachhochschule St. Pölten ins Leben gerufen, um den Prozess der Digitalisierung in sozialen und integrativen Unternehmen zu beschleunigen. Das Hauptziel dieser Praxis ist es, eine bessere Einbeziehung von Menschen in den Prozess der digitalen Transformation zu gewährleisten. 

Die Begünstigten werden zu zwei Hauptthemen geschult:

  • Grundlagen von Computern und Smartphones
  • das Internet und wie man es sicher nutzt, um persönliche Vorteile zu erlangen

Bislang haben 54 Unterstützer*innen und 95 Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf von dieser Maßnahme profitiert.

METHODISCHER ZUGANG

Digi+ wird nach folgendem Konzept umgesetzt:

  1. Die Bedürfnisse jedes Teilnehmers/ jeder Teilnemer*in werden von der Fachhochschule St. Pölten evaluiert.
  2. Auf der Grundlage der durchgeführten Evaluierung wird ein Anpassungsprozess durchgeführt, entweder durch die/ den Trainer*in in der Schulung selbst oder durch eine Website, die das Niveau der digitalen Qualifikation bestimmt.
  3. Die Schulungen werden am Arbeitsplatz durchgeführt. Zum einen werden die Inhalte direkt an Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf vermittelt, zum anderen werden ihre Betreuer*innen darin unterwiesen, wie sie dies tun können (Train the Trainer). Es wird auch eine Website entwickelt, um den Lernprozess zu unterstützen. 
  4. Der Fortschritt der Teilnehmer*innen wird durch persönliche Tests in den Schulungen und Quizfragen auf der Website bewertet.

ART DER ENTWICKELTEN SKILLS

Digitale Fähigkeiten - am Ende der Schulung sind die Teilnehmer*innen in der Lage, Geräte und das Internet zu nutzen, um:

  1. in Kontakt zu bleiben
  2. Arbeitsplätze zu finden
  3. administrative Dinge von zu Hause aus zu erledigen;
  4. auf sichere Art und Weise Spaß zu haben.

INNOVATIVE ASPEKTE

Der innovative Aspekt von Digi+ liegt im persönlichen Kontakt zwischen Ausbilder*innen und Arbeitnehmer*innen in Verbindung mit der Nutzung der unterstützenden digitalen Website

IMPACT & NACHHALTIGKEIT

Dank dieser Praxis können die Begünstigten leichter in den Arbeitsmarkt integriert werden. Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf lernen, wie sie ihre E-Mail-Adressen verwalten und nutzen können und wie sie Instrumente finden und nutzen können, die sie bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen unterstützen.

Die Nachhaltigkeit des Verfahrens wird durch die Schulung der Ausbilder*innen gewährleistet, die in Zukunft weitere vom Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen unterstützen und ausbilden können. Außerdem ist die entwickelte Website barrierefrei und frei zugänglich . Dies ermöglicht auch die Wiederholung der Praxis in anderen Kontexten.

 

Kontakt

Juergen Binder
digiplus@arbeitplus.at
https://werkzeugkiste.arbeitplus.at


Die Unterstützung der Europäischen Kommission für die Erstellung dieser Veröffentlichung stellt keine Billigung des Inhalts dar, der ausschließlich die Meinung der Autoren wiedergibt. Die Kommission kann nicht für die Verwendung der darin enthaltenen Informationen verantwortlich gemacht werden.


Das Projekt B-WISE, Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills in Work Integration Social Enterprises, ist ein Erasmus+ Projekt, das von der EASPD mit Unterstützung von ENSIE koordiniert wird.