Integrationshelfer

Bericht über die aktuelle Situation der Qualifikationsdefizite in Sozialen Unternehmen, insbesondere im digitalen Bereich und die Vorwegnahme des zukünftigen Bedarfs

Im Rahmen des Arbeitspakets 1 "Forschung - Stand der Technik" hat EURICSE einige wichtige Erkenntnisse über das Ökosystem der Sozialen Unternehmen (WISEs) in Europa, die Arbeitsmarktpolitik sowie den Qualifikationsbedarf und -defizite gewonnen.

Aktueller Stand der technologischen und digitalen Qualifikationslücken in den Sozialen Unternehmen

Aktueller Stand der technologischen und digitalen Qualifikationslücken in den Sozialen Unternehmen

Dieser Artikel befasst sich mit der Technologie, der Digitalisierung und den digitalen Kompetenzen der Sozialen Unternehmen in den 13 B-WISE-Teilnehmerländern

schreibender Arbeiter

Technische Softskills in Sozialen Unternehmen

Großes Ziel der Befragung ist es, Ausbildungsanforderungen in den drei wichtigsten Berufsprofile zu ermitteln: „Enabler“ - damit sind Manager*innen und It-Fachkräfte gemeint, "Supporter"- z. B. Jobcoaches, Tutor*innen und Mentor*innen und „Worker“ - in unserem Fall Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf.