Die B-WISE Projektpartner freuen sich, die Veröffentlichung des "Berichts über Berufsprofile im Sozialen-Sektor - Kapazitätsaufbau in Sozialen Unternehmen" bekannt zu geben. Der Bericht ist das Ergebnis der Arbeit des Arbeitspakets 3, das im Namen der B-WISE Partnerschaft vom Consorzio Nazionale Idee in Rete, einem der italienischen Projektpartner unter der Leitung von Gianfranco Marocchi, koordiniert wurde. Der Bericht ist das Ergebnis eines ständigen Austausches mit der Arbeitsgruppe von Idee in Rete und Scuola Centrale Formazione, an dem die Autorinnen Camilla Baldini (Idee in Rete Projektleiterin), Claudia Pinessi (Idee in Rete), Laura Minieri (SCF), Rita Festi (SCF) und Bianca Maria Molinari (SCF) beteiligt waren.
Der Bericht zielt darauf ab:
1) den aus Arbeitspaketen WP1 und WP2 sichtbar gewordenen Bedarf für den Aufbau von Kapazitäten zu ermitteln und zu analysieren
2) aus der Vielzahl der ermittelten und nach Fachgebieten aufgeschlüsselten Bedürfnisse die prioritären Bedürfnisse herauszuarbeiten und im Detail zu beschreiben.
In einer späteren Ausarbeitung (T3.2) werden eine Analyse und Definition möglicher Lernergebnisse für jeden dieser Bereiche beschrieben; auf dieser Grundlage wird es dann im Laufe des Projekts möglich sein, Wege für den Aufbau von Kapazitäten zu beschreiben und zu definieren.
Der Bericht gliedert sich in zwei Abschnitte.
Im ersten Kapitel "Der Bedarf in Sozialen Unternehmen" werden Kriterien für die Vermittlung von Fachwissen vorläufig festgelegt und ein Überblick über den ermittelten Bedarf gegeben. Im zweiten Kapitel "Die Bereiche des Aufbaus von Kapazitäten" werden einige potenzielle Fachgebiete ausgewählt und anschließend einer eingehenderen Analyse unterzogen.
Im Rahmen dieser Analyse wurden auch Verbindungen zwischen den Bereichen und dem ESCO-Klassifizierungssystem ermittelt - und zwar sowohl in Bezug auf Berufsprofile als auch auf den Abschnitt "Fähigkeiten und Kompetenzen".
Diese Kompetenzbereiche in den Sozialen unternehmen sind:
● Netzwerkarbeit und Gemeinschaftsdenken
● Die 'Fähigkeit zur Vision'
● Kommunikation der Arbeitsintegration
● Unterstützung der Arbeit 1 – Begleitung/Mentoring/ informelle Ausbildung
● Unterstützende Arbeit 2 - Anerkennung und Zertifizierung von Kompetenzen
● Unterstützung der Arbeit 3 - Praktikum
● Organisation der Produktion mit Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf
Die aus diesem Bericht resultierenden Berufsprofile sind:
● Netzwerkbetreiber*in
● Social Entrepreneur
● Kommunikationsmanager in der Sozialwirtschaft
● Begleiter*in/Mentor*in/informeller Ausbildner von WISEs
● Validierer*in/ Zertifizierer von Qualifikationen
● Anbieter*in eines Praktikums im Sozialen Unternehmen
● Expert*ine für die Organisation der Produktion mit Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf
Den vollständigen Bericht finden Sie im Anhang. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an: guillem.marce@ensie.org