Цел

Да се идентифицират пропуските в уменията, особено по отношение на цифровите умения в сектора на WISE, и определят потенциалните бъдещи нужди от умения. Да се направи преглед на сектора на WISE в Европа.

Задачи:

• Да се картографират дейностите и общите характеристики на социалните предприятия за трудова интеграция, оценят текущите нужди от умения и пропуските в цифровите умения на социалните предприятия за трудова интеграция и предвидят бъдещите нужди.
• Да се картографират и характеризират подсекторите на WISE в 27 държави от ЕС.
• Да се картографират нуждите и пропуските в уменията, особено в цифровата област, обхващащи 3 целеви групи (хора в неравностойно положение, поддръжници и мениджъри).
• Да се съберат добри практики за развитие на цифрови умения в социалните предприятия за трудова интеграция.

Водещ партньор

EURICSE

Цел: 

Да се определят професионалните профили, които трябва да бъдат преразгледани или създадени, и съответните им нужди от умения и необходимо ниво на владеене. Акцент ще бъде поставен върху цифровите и общите зелени умения. Изследването ще подчертае опита и нуждите на различните групи в неравностойно положение.

Задачи: 

• Да се създадат „сценарии“, които представят различни типове социални предприятия за трудова интеграция с акцент върху използването на технологии.
• Да се създадат „Персони“, които да представят различни типове хора, работещи в социални предприятия за трудова интеграция, за които в сценариите са идентифицирани пропуски в уменията.

Водещ партньор

Idee in Rete

Цел: 

Да се идентифицират професионалните профили в сектора на WISE и разработят резултати от обучението за всеки от тях. Създаване на 3 учебни програми за ПОО, по една за всеки професионален профил. Всяка учебна програма ще се състои от 3 основни модула с обща планирана продължителност от 150-200 часа. Създаване на учебни комплекти за учители/обучители и MOOC за цифрови умения за сектора на WISE.

Задачи: 

• Да се разработят професионални профили в сектора на WISE, като се следва методологията на Европейската класификация на уменията, компетентностите, квалификациите и професиите
• Да се разработят резултатите от обучението за всеки професионален профил
• Да се определят учебните програми за всеки профил на професията
• Да се създадат набори от инструменти за учители и обучители
• Да се разработи MOOC за сектора на WISE

Водещ партньор

CESUR

Цел: 

Да се разработят специфични местни планове с екосистема от ключови играчи за всяко пилотно изпълнение. Да се проведат пилотни обучения в 13 държави (Австрия, Белгия, Испания, България, Хърватия, Франция, Румъния, Гърция, Словения, Италия, Латвия, Нидерландия и Полша). Да се събере обратна връзка от пилотните участници и обучители, за да се подобрят учебните материали и методите на преподаване.

Задачи: 

• Да се проведат пилотни изпълнения в 13 държави
• Да се оценят пилотните курсове
• Да се предложат мерки за коригиране на учебните програми

Водещ партньор: 

ACT group

Цел: 

Оценка на учебните програми от сертифициращите органи, да се дефинира сертифицирането/етикета за качество на учебните програми по ПОО за социалните предприятия за трудова интеграция.

Задачи

• Да се събере обратна връзка относно учебните програми от националните сертифициращи органи
• Да се дефинира етикет за качествено сертифициране на учебните програми по ПОО за социалните предприятия за трудова интеграция

Водещ партньор: 

SENT

Цел: 

Въз основа на работата, извършена преди това, проектът на секторна стратегия за умения (план) за сектора на WISE ще включва етапи, ясни дейности и план за действие. Тази стратегия ще бъде завършена със създаването на карта на възможностите за финансиране за изпълнение на стратегията. Практически насоки за прилагане на стратегията ще бъдат изготвени за национално ниво.

Задачи: 

• Да се изготви проект на секторна стратегия за умения
• Да се начертаят възможностите за финансиране за изпълнението на стратегията
• Да се подготвят практически насоки за разпространението на стратегията на национално ниво
• Да се финализира секторната стратегия за умения

Водещ партньор: 

ENSIE