По проект B-WISE беше организирана сесия по време на Европейска среща на върха за социалната икономика (EUSES) в края на май!
На 27 май, EASPD, ENSIE, EURICSE, Fundacion ONCE и AfB Group организираха заедно сесията “Иновации и цифровизация в социалните предприятия за трудова интеграция в Европа“ по време на Европейската среща на върха за социалната икономика (EUSES) 2021 г., проведена онлайн. Тази сесия целеше да предостави общ преглед на цифровите и иновационни практики в сектора на WISE в цяла Европа.
Сесията започна с презентация на Джулия Галера от EURICSE, един от партньорите по проекта B-WISE, по време на която тя представи първите резултати от тяхното проучване на текущото състояние на пропуските в уменията в сектора на WISE. Тя предложи проект за обща дефиниция на социалните предприятия за трудова интеграция и показа разнообразието от правни структури на тези предприятия в Европа, както и предварителните данни за сектора на WISE и работниците в неравностойно положение. В заключение тя направи няколко коментара относно тенденциите по отношение на целевите групи на социалните предприятия за трудова интеграция и икономическите сектори. Окончателният доклад, изготвен от EURICSE, обобщаващ констатациите по тези теми, трябва да бъде готов до края на тази година.
Сесията продължи с представяне на Мартина Патернити от ENSIE относно какво означава иновация в сектора. След като обясни защо социалните предприятия за трудова интеграция се нуждаят от цифровите технологии за преподаване, комуникация или управление, тя показа как някои от тях вече са адаптирали работата си към новите технологии, с цел да подпомогнат своята интеграция. Тя обясни, че развитието на цифровите умения е необходимо за всички работници в сектора на WISE (групи в неравностойно положение, помощен персонал и поддръжници). Съществуват обаче бариери пред използването на технологиите и развитието на цифрови умения в сектора на WISE, някои от които са високите разходи и недостатъчното финансиране, липсата на информация за съществуващите цифрови технологии, липсата на знания и умения как да се използват цифровите устройства в средата на социалните предприятия за трудова интеграция и недостатъчното обучение, адаптирано към нуждите на сектора на WISE. За да се развие ефективна цифровизация на сектора на WISE, социалните предприятия за трудова интеграция трябва да имат достъпни технологии, да обучават работниците и да разработят рамкови условия за придобиване на нови умения и оптимизиране на процеси и организационни структури, предоставени вътре в социалните предприятия за трудова интеграция. Константина Левенти от EASPD представи плана за секторно сътрудничество в областта на уменията в социалните предприятия за трудова интеграция (B-WISE).
Тази първа част беше последвана от няколко семинара, които дадоха възможност на участниците да научат какво социалните предприятия за трудова интеграция или техните мрежи на национално/регионално ниво прилагат на място, за да се справят с цифровия преход и как това се отразява на тяхната работа. Някои социални предприятия за трудова интеграция като Ateliere Fara Frontiere (Румъния) и ŠENT (Словения), Maatwerk Group (Белгия), Gidts Group (Белгия), AfB group (Германия), Cedris (Нидерландия) обясниха подобренията, направени в двете цифрови области през последната години, както и използваните методи за превръщане на предизвикателствата във възможности за социалните предприятия за трудова интеграция и работници в неравностойно положение. Кризата с Ковид-19 засегна начина на работа и финансовата устойчивост на някои социални предприятия, но благодарение на сътрудничеството между участници, работещи в социалната икономика, както и на обществената подкрепа и младежите, иновационните мерки позволиха да се обнови и помогне на сектора. В края на участието бяха обсъдени пропуските в цифровите умения, въпросите за повишаване на квалификацията и преквалифицирането, за да се покаже как проектът B-WISE е ключов, тъй като той ще разработи стратегия за преодоляването им на европейско ниво.